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标题: 版主 ↘暖羊羊升职高级版主考核帖 [打印本页]

作者: 鉁稀ご爱 时间: 2012-4-9 21:23
标题: 版主 ↘暖羊羊升职高级版主考核帖
1、针对你主要负责版块的情况以及存在的问题，谈谈今后的发展方向

2、招聘成功后的实习版主如何协助分版来安排、培训

3、如果碰到有会员投诉你，你应该如何处理

请在三天内完成本次考核。考核内容可直接回复在本帖。

作者: ↘暖羊羊 时间: 2012-4-10 21:34
1.会员互助区，是会员间相互交流，解决疑问的地方，个人觉得这个版块很有存在的必要，可以尝试提高回帖的系统奖励，吸引更多会员去帮助那些有疑问的会员。
性吧聊天室，是会员畅所欲言的好地方，但是因为查水比较松，灌水严重，影响交流的环境，应该采取提醒为主的方法，并且让会员积极学习版规，尽量避免灌水。
性吧辩论区，是性吧会员进行意见交流的地方，由于论点鲜明，灌水现象相对较少，精彩回复很常见，管理应该加分鼓励，挑动大家回复的积极性。
教程专区，是会员交流自己升级，发帖经验的地方，但是内容普遍重复，并无实质意义，且回复多为万能回复。个人觉得应该加强发帖的审核，提高版块的质量，为会员提供真正值得借鉴的经验。
是一个会员交流分享资源的圣地。在这里大家可以互通有无，能有效的造福会员。同时所需要收取的手续费也能有效的消耗会员的金币。避免论坛金币通货膨胀。该版块目前的主要问题为：标题格式错误的比较多，需要通过管理修改并提醒严重的扣分以解决此问题。

作者: ↘暖羊羊 时间: 2012-4-10 21:52
2.对于招聘成功后的实习版主，高版们应该观察他们的在线时间段，以及查询他们在各板块的工作情况，然后上报，由分版对他们工作的板块进行安排，确保每个板块每个时间段都有管理进行操作。培训期间，实习版主可能会遇到不懂的问题，高版可以通过聊天插件对实习版主进行讲解，以助于提高管理的操作水平。

作者: ↘暖羊羊 时间: 2012-4-10 21:58
3.遇到会员投诉，我首先应该自查，看看自己是不是有什么不当的管理操作，如果是自己的失误，想会员提出道歉并补偿会员的损失。如果是会员的不当行为导致扣分或提醒，应该向其解释清楚，让他以后避免重蹈覆辙。如果出现辱骂管理的情况，第一次应该告知论坛禁止辱骂语言，以及辱骂的后果，如果会员执迷不悟，可进行警告，再三对管理进行辱骂的，可以禁言处理。

作者: 鉁稀ご爱 时间: 2012-4-11 02:43

资源交流区，为会员想要的资源提供了场地，能够有效的造福会员，暂时没发现什么问题。

修改为资源交流区：是一个会员交流分享资源的圣地。在这里大家可以互通有无，能有效的造福会员。同时所需要收取的手续费也能有效的消耗会员的金币。避免论坛金币通货膨胀。该版块目前的主要问题为：标题格式错误的比较多，需要通过管理修改并提醒严重的扣分以解决此问题。

另外考核的时候最好开头有标记比如：
1、
2、
3、
4、

考核通过，任命帖已开。

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