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标题: 版主 ↘红冭狼、↘懒羊羊 升职高级版主考核贴 [打印本页]

作者: ↘灰冭狼    时间: 2011-12-26 19:44
标题: 版主 ↘红冭狼、↘懒羊羊 升职高级版主考核贴
考核题目:

一、根据吧台现有管理人员制作一份人事表格,要合理安排人员(首席及协助管理)搭配;

二、你觉得高级版主这一职位的工作应该是哪些?

三、招聘成功后的实习版主如何安排、培训。



注:

1、表格题格式可以参考吧台现有的人事管理总表,但内容需要你们自行安排,不得照搬照抄。

2、二、三题请以PM方式回复给分版,表格直接在本帖回复。

3、以上内容三天内完成。

作者: ↘红冭狼    时间: 2011-12-27 01:10

【性之吧台】管理人事总表

吧台分区

版块

首席版主

版主

实习版主

新手

公告

性吧色猫


↘懒羊羊  
碧落九天











Wo22ok

黛色墨衣


任务活动

風雪の兘

↘懒羊羊







会员

会员互助

 三國殺

性吧小苦 
涵涵宝贝


客服

涵涵宝贝

性吧小苦

VIP客服



性吧小苦 
涵涵宝贝 
布衣小贩

高贡献客服

性吧小苦

涵涵宝贝
聊天室

白大小姐

風雪の兘  
性吧色猫 
涵涵宝贝  
↘懒羊羊






综合

教程

宅♀侽

風雪の兘
↘红冭狼


辨论

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夏离离。

涵涵宝贝 

↘红冭狼  


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资源

↘懒羊羊

三國殺 

碧落九


电脑

宅♀侽

↘红冭狼  
碧落九天


安全

↘红冭狼

宅♀侽 
夏离离。




博彩

论坛博彩

我囿糖

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彩票知识



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性吧小苦




作者: ↘懒羊羊    时间: 2011-12-27 14:34


【性之吧台】管理任职一览表

吧台区版块首席版主协助管理实习版主(吧台全区查水)论坛公告区性吧色猫碧落九天Wo22ok 任务与活动区風雪の兘↘懒羊羊客服中心涵涵宝贝↘懒羊羊、三國殺、性吧小苦高贡献客人服务中心性吧小苦↘懒羊羊会员互助区三國殺宅♀侽、↘懒羊羊、涵涵宝贝、性吧小苦、↘红冭狼、夏离离。性吧聊天室白大小姐性吧色猫、風雪の兘、↘懒羊羊、涵涵宝贝、、↘红冭狼、夏离离。博彩专区我囿糖xcc99资源交流区↘懒羊羊三國殺、碧落九天辩论区ο傢寶ゞ性吧色猫、白大小姐、涵涵宝贝、宅♀侽、↘红冭狼、夏离离。教程专区宅♀侽宅♀侽、風雪の兘、↘红冭狼、ο傢寶ゞ电脑专区宅♀侽性吧色猫、↘红冭狼、↘懒羊羊、碧落九天安全专区 ↘红冭狼宅♀侽、夏离离。、↘懒羊羊、碧落九天


作者: 丝滑德芙    时间: 2011-12-27 22:29
狼儿的回复:

二、高版的 职责 高级版主是高管与管理之间的桥梁,就好比是高管与管理之间的信息通道,能够有效的使上下层更好的沟通。能够认真贯彻执行上级领导的中心思想,全面协调配合分版与下属间的协调工作。他能够听取各方面的反馈信息及时上报给分版,能够辅助高管制定全面而有效的发展策略,还有为版主,副版主做工作的指导方向和对版主,副版主日常的工作事务的落实。

三、新人的 第一要点就是安全问题,对于一个新人特别是即将成为管理的新人,管理,查水等都可以靠后学习!先抓住安全问题,在安全的前提下再好好学习相对于自己职责应该做的事。再次就是各版规学习,作为一个管理.必须要熟读版规,熟悉自己将要做的事,这样才能在将来的工作中做好自己的职责,尽到自己该尽的义务。当然还需要提一下的就是就是管理之间的交流,一个人的能力有限,但大家一起团结合作力量就是无穷的

羊儿的回复:
二、你觉得高级版主这一职位的工作应该是哪些?
1)、总结版块工作经验和管理方法,最好以文字的方式归纳总结,配合言传身教,对所在辖区内的版主、副版主和督察起到一个指导和督促的作用。
2)、负责监督和督促所属下级管理的工作情况.积极参与管理工作.协助首席版主或高管组工作.
3)、高级版主拥有督察的任命权限,要注意选拔优秀会员加入管理。
4)、将本区内版主报告的无法处理的重要情况整理上报分区版主,并做出解决问题的相关建议,积极参与解决。
5)、上线后第一时间查看举报帖,审查用户报告,以及及时回复相关应聘帖、监督专区的举报贴。

高版对本板块发生的紧急事件给予第一时间的处理,以身作则,积极、认真、公正和负责任地执行论坛管理,公正合理的处理事件。做到时常和本部们管理之间的沟通,完善管辖版块,处理好日常的版务工作。安排和协调所辖区域各版块的人员配置并上报吧台高管,,协调并处理区域纠纷、解答并处理所管辖版块的会员疑问及投诉。

三、招聘成功后的实习版主如何安排、培训。
1、第一时间邀请新管理进入吧台群和总群,同时告知其如何使用管理IP,并检查他的ID名称是否符合安全要求、注册资料中是否含有真实信息等;详细向他介绍一切有关自身安全保护措施。
2、通知新进管理学习培训手册内容及吧台事务区的各项教程,不定时询问他们的的工作状况,多与他们进行交流。
3、指导其熟悉所辖版块的版规以及分辨查水的尺度。
作者: ↘灰冭狼    时间: 2011-12-28 15:47
红狼的表格水平有待提高。

其他的回复都还可以。批准




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